他的爱岗敬业感动了员工~记新上虞人、浙江古越电源有限公司生产部长魏萍

风儿轻轻

2006年5月，在天津从事蓄电池行业20多年的魏萍，接住了古越电源有限公司抛出的“橄榄枝”，从技术岗位走上管理一线。8年来，正如魏萍所说：“角色发生了转变，工作任务有了变化。但无论有多少变化、多少困难，都是一个难得的机遇。到了这里，就要一心一意为企业扎扎实实办事。”
与蓄电池结下不解之缘
　　现年50周岁的魏萍，天津河北区人。从1982年进入天津蓄电池厂成为一名组装员起，魏萍就和蓄电池结下了不解之缘。“在这个行业做了30多年，已成为我生命中难以割舍的一部分。”魏萍坦言，不管以前在天津，还是现在古越，他都会倾其所有为企业服务。
　　砻糠搓绳起头难。魏萍回想当年刚进天津蓄电池厂那会儿，什么都不懂，但他好学肯钻。白天，他跟着师傅学习技术，下班后，自己拿着废品反复琢磨、练习，空荡荡的车间经常出现他的身影。“那个嘛，只要自己肯学、肯干，就没有做不好的事。”谈话间，魏萍的天津口音会时不时地冒出来。
　　“他做每一件事，要么不做，要做就做到最好。”古越公司办公室副主任严伟飞说，公司聘请了两个日本专家在工艺方面进行督导，都是魏部长和对方交流，并在每周一召开的生产质量例会上通过PPT为员工讲解，“有些术语特别难懂，学日语专业的也未必能翻译正确，但都被魏部长勤奋自学攻下来了。”
来虞8年以公司为家
　　在平时的工作和生活中，魏萍对自己高标准严要求，每天早到晚走，今天要做完的事情绝不留到明天。他还常和其他管理人员说：高喊爱岗，却没有敬业，就是一句空话。爱岗和恋爱一样，要全身心地投入，只有自己做到身先士卒，为员工树立榜样，才能有说服力。
　　一年365天，魏萍的休息时间不会超过30天。“每个月基本上只休息一天，其余时间他都奉献给了公司。”严伟飞说，只要公司有事情，不管他在哪里，都会在第一时间赶到。“上个月，魏部长难得休息一天，恰好装配车间遇到技术问题，一打电话给他，他马上放下手中的事情赶来处理。对他而言，企业的事大如天。”
员工眼中的知心大哥
　　每天，魏萍都要深入车间，了解生产、经营情况，检查安全工作。而在员工的心中，魏萍既是一位令人尊敬的领导，更是一位知心的大哥。
　　“管机器容易，管员工难。”魏萍说，公司500多名员工来自湖五四海，性格不一，要想管好他们，自己作为部长不能高高在上，要经常换位思考，和员工将心比心，在生活上多关心，在工作上多指导，自然能和员工打成一片。
　　来古越的8年中，魏萍是每一个新员工的引路人。每次新员工培训完，魏萍就像大哥一样亲自带着新员工到各自岗位上。“魏部长根据年龄结构去安排，哪个车间的人适合哪个年龄层去做，他会寻找行业相关性，发挥员工最大潜能。”严伟飞说，这样一来，企业留住员工的几率增大，降低了人员引进的成本，员工团结稳定了，产品质量自然有了保证。
　　“工作上有矛盾，生活上有困难，找魏部长！”这是魏萍在古越多年来打出的金字招牌。有时他一天要接待好几拨“怨气”员工，他就像“老娘舅”一样，晓之以理，动之以情，将事态消灭在萌芽状态，让员工心悦诚服。为此，每年由员工评选的“先进管理干部”称号非魏部长莫属。