以人为本 深化网格化巡查

书海拾贝

“在王充路上的人民医院住院部和华维教师楼后面各有一处窨井盖缺失，需要马上更换。”　　9月16日中午，市住房和城乡建设局工作人员姚慧在所承包的路段巡查时发现问题，便迅速联系市政中心，路政巡查科蔡延峰接到电话后，立刻赶到现场更换了窨井盖。
　　其实，这已是建设系统干部职工的工作常态。该系统职工利用业余时间，按照“定人、定岗、定时、定责、定量”的原则，对沿路市政设备、环境卫生、绿化等情况进行网格化巡查，发现问题第一时间反馈给责任单位。责任单位按照问题类别限时落实整改，建立起了“全覆盖、无盲区”的网格化城市管理新模式。
　　据了解，为积极调动建设系统干部职工参与城市建设管理的主动性，充分发挥建设系统的队伍优势，该局在不断总结城市管理工作经验的基础上，创新工作方式，优化工作举措，全面推进以单元网格管理为主要内容的运作模式，促进城市管理的精细化、科学化。
　　近一年来，全局干部职工网格化巡查近5000人次，发现市政、园林、环卫等各类问题1563个，有关单位整改落实1400余个，整改率达95%。