市第二人民医院扎实推进基层组织建设

细雨轻愁

今年以来，市第二人民医院结合中心工作，突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，采取有力举措扎实推进基层组织建设年活动，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善基层党组织建设体制机制；努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平进一步提升目标。

　　年初，该院及时召开党组织会议，精心组织，专题研究，制定了医院基层组织建设年活动实施方案，成立基层组织建设年活动领导小组，下设办公室，具体细化工作任务，保证活动扎实有效开展。

　　为确保活动顺利开展，医院召开全院基层组织建设年活动动员大会，从医院各个党支部入手，重点调查党组织作用发挥是否充分，组织制度是否完善等，形成浓郁的活动氛围。结合各党支部实际制订相应工作计划，运用多种形式宣传基层组织建设年活动的重要意义和工作重点，多次在院周会、办公会、科室晨会等会议上进行传达，在科室内开展相关知识的学习培训，为开展活动营造良好的舆论氛围。

　　同时，医院在领导班子和党员干部中深入开展创建“学习型班子”活动，通过中心组学习和各级理论知识专题讲座学习，进一步加强领导班子和干部成员的党性修养。在普通党员中根据不同对象和层次提出不同要求，通过菜单式点学、考察式助学、交流式促学等途径，提升党员业务素养。医院还适时地引导党组织成员履职尽责，广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激发党员活力。

　　另外，医院开展“文明行医承诺履诺”活动，党员干部率先签订廉洁从医责任状，通过院内发文形式公示行医承诺内容，接受大家监督。在创建二级甲等综合性医院活动中，领导干部和党员干部带头加班，钻研课题，研究病历，更好地服务患者。据不完全统计，1至5月，该院共收回满意度调查表1372份，有542人次受到病人及家属表扬，病人综合满意度达99.18%。

　　该院领导表示，医院会继续将创建二级甲等综合性医院作为今年工作重点，结合创建工作，进一步提升党员干部以身作则、乐于奉献的自身素养，积极探索新环境、新形势下的党组织制度建设，持续有效地推进基层组织建设年活动。

                                                            转自上虞日报